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小柳津会計事務所

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社員の60歳以降の働き方を考える⑥

2017年5月12日 カテゴリ: その他

【給与+高年齢雇用継続給付+年金】の場合 すでに年金支給開始年齢に達している社員の場合、年金の月額(基本月額)と給与の月額(総報酬月額相当額)の合計が28万円以下であれば、年金を全額受け取ることができます。 28万円を超 […]

社員の60歳以降の働き方を考える⑤

2017年5月11日 カテゴリ: その他

【給与+高年齢雇用継続給付】の場合 現在は、老齢厚生年金(報酬比例部分)の支給開始年齢(65歳まで)の段階的引上げの途上にあり、例えば、平成29年5月に60歳になる男性(昭和32年5月1日生まれ)の場合は、年金支給が63 […]

社員の60歳以降の働き方を考える④

2017年5月10日 カテゴリ: その他

60歳以降の年金と雇用保険の給付による収入確保の手段   ①在職老齢年金 (厚生年金) 「在職老齢年金」とは、働きながら支給される厚生年金のことです。ただし、年齢と性別によって、支給開始年齢が異なります。また、 […]

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