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中小企業のオープンイノベーションに係る税制措置の創設

2020年4月2日 カテゴリ: 税務

 中小企業が、創業10年未満(新規設立を除く)・未上場のベンチャー企業に1,000万円以上の出資(特定株式の取得)を行った場合、その取得価額の25%の所得控除ができるオープンイノベーション税制が創設されます。ただし、出資 […]

自社が具体的にやるべきこと

2020年4月1日 カテゴリ: 労務

 労働基準法が定める労働時間と休日の内容を正しく理解したら、自社が就業規制等で定めた労働時間が法令に対しているかを確認し、見直すべき点があれば、従業員と話し合って改善しましょう。    ただし、「所定労働時間を […]

変形労働時間制の活用

2020年3月31日 カテゴリ: 労務

 業種や業態によっては、曜日や季節によって仕事量が異なる、繁忙期と閑散期があるなど、「1日8時間・1週40時間」の原則が馴染まない企業の事情を踏まえた柔軟な働き方の例として、変形労働時間制があります。これは、労働時間を1 […]

残業時間とは

2020年3月30日 カテゴリ: 労務

 会社が決めた所定労働時間を超えると「時間外労働(残業)」になり、残業代を支給する必要があります。所定労働時間が1日7時間の会社が、8時間働かせた場合は1時間は「法定内時間外労働(残業)」となります。(図表1) &nbs […]

労働時間と休日とは

2020年3月27日 カテゴリ: 労務

(1)法定労働時間と所定労働時間  労働基準法では、労働時間を原則として「1日8時間、かつ1週40時間」と定めています。これを「法定労働時間」といいます。法定労働時間の範囲内であれば、会社は就業規則等で自由に労働時間を決 […]

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