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小柳津会計事務所

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★関連情報★

2019年5月10日 カテゴリ: 労務

タイムレコーダーや勤怠管理ソフトの導入で受給できる補助金があります!    改正の趣旨とは異なりますが、労働時間の削減や有給休暇の取得促進のために、タイムレコーダーなどの労務管理用機器や労務管理・勤怠管理ソフト […]

4月から労働時間の状況の把握が義務化!Q5

2019年5月9日 カテゴリ: 労務

従業員の自己申告による場合、「出勤した日に出勤簿へ判を押すだけ」でもよいのでしょうか?   A5 そのような方法は認められません。始業、終業や休憩の実際の時刻を記載した出勤簿の作成が必要になります。  労働時間 […]

4月から労働時間の状況の把握が義務化!Q4

2019年5月8日 カテゴリ: 労務

法改正を機に、タイムレコーダーの導入を検討していますが、利用できる助成金はありますか?   A4 タイムレコーダーや勤怠管理ソフトの導入費用の一部を補助する助成金もあります。(関連情報参照)

4月から労働時間の状況の把握が義務化!Q3

2019年5月7日 カテゴリ: 労務

ガイドラインが定める労働時間の状況の把握方法とはどのようなものですか?   A3 ガイドラインでは、原則的な方法として、次の2つを挙げています。   ①使用者が、自ら現認することにより確認する。 ②タ […]

4月から労働時間の状況の把握が義務化!Q2

2019年4月26日 カテゴリ: 労務

従来からも、労働基準法では、経営者に、労働時間を適切に把握することが求められていましたが?   A2 労働基準法では、労働時間、休日、深夜残業などの規定があることから、経営者は、労働時間を適正に把握、管理する責 […]

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