２．税優遇を受けるには、経営力向上計画が必要 税優遇の措置については、従来の上乗せ措置と同様に、取得価額の即時償却か10%税額控除(※)のいずれかを選択することになります。(当期の法人税額の20%を上限／限度超過額につい […]

平成29年度税制改正では、3月末に期限切れとなった｢中小企業投資促進税制の上乗せ措置｣を改組する形で、新たに、即時償却などの税優遇の対象設備の範囲等を拡大した｢中小企業経営強化税制｣が創設されました。※4月4日時点の情報 […]

【給与＋高年齢雇用継続給付＋年金】の場合 すでに年金支給開始年齢に達している社員の場合、年金の月額(基本月額)と給与の月額(総報酬月額相当額)の合計が28万円以下であれば、年金を全額受け取ることができます。 28万円を超 […]

【給与＋高年齢雇用継続給付】の場合 現在は、老齢厚生年金(報酬比例部分)の支給開始年齢(65歳まで)の段階的引上げの途上にあり、例えば、平成29年5月に60歳になる男性(昭和32年5月1日生まれ)の場合は、年金支給が63 […]

60歳以降の年金と雇用保険の給付による収入確保の手段   ①在職老齢年金　(厚生年金) ｢在職老齢年金｣とは、働きながら支給される厚生年金のことです。ただし、年齢と性別によって、支給開始年齢が異なります。また、 […]