残業をさせるには３６協定が必要   　労働基準法では、法定労働時間を「1日8時間・1週40時間」と定めていますが、多くの企業において、法定労働時間以上の残業を必要としているのが実情です。   　そのた […]

◇残業させるにもルールがあります◇   　平成30年6月に、労働基準法の改正をはじめとする「働き方改革関連法」が成立しました。主な改正として、長時間労働の是正が挙げられます。改正法の施行を前に、残業について経営 […]

個人で被災地へ寄付したとき   　義援金は、被災された方の生活支援や再建のために、被災の程度に応じて、被災された方に直接お金が届けられるものですが、被災した自治体が行う復興対策に活用してもらいたい場合、その自治 […]

法人が被災地や被災した取引先等を支援したとき   　被災した取引先等を支援するためにかかった次のような費用は、税務上、損金にすることができます。   　(1)災害見舞金を贈る 　　　被災し、通常の営業 […]

個人が被災したとき   (1)個人の住宅や家財等の損害は雑損控除などが受けられる   　ｻﾗﾘｰﾏﾝなど個人が、住宅や家財等の被災によって損害を受けた場合は、次のいずれかの方法によって、所得税の軽減を […]