一般に、妻のパート収入が１３０万円以上になると、夫の社会保険の扶養家族（被扶養者）からはずれて、社会保険に加入しなければなりません（１３０万円の壁）。また、従業員５０１人以上の企業では、パートタイマーであっても、月額賃金が８万８，０００円以上（年額１０５万円６，０００円）で、一定の要件を満たせば、社会保険への加入が義務付けられます（１０６万円の壁）。大手企業にパート勤務している配偶者がいる場合は、該当するケースがあります。パート収入と税金、社会保険の扶養範囲を一覧図で表すと下図のようになります。

 

 

図　パート収入と所得税、住民税、社会保険の扶養の範囲