残業時間は1時間単位で計算してもいいの？

 

割増賃金の計算は、原則として、毎日の時間外労働を1分単位で正確に計上するのが正しい労働時間管理といえます。労働時間の端数計算を、四捨五入ではなく常に切り捨てで計算することは、認められていません。