「現状だと、○○万円以上の経常利益を次期に確保するのは難しいかもしれない」 このような声をよく聞きます。   最初から「到底無理」とあきらめないでください。 経営に必要な資金を確保するためにも、毎期一定以上の経 […]

業績アップの道筋を具体的に計画することは、目標達成に必要なことですし、経営全般にとってプラスになります。短期の経営計画を作成するには、まず次期の目標経常利益をいくらにするかを決めましょう。   目標経常利益を算 […]

従業員の結婚・出産によって新たに控除対象となる配偶者や扶養親族が増えた場合には、「扶養控除等（異動）申告書」への追加記載が必要になります。（注1） すでに平成28年分の「扶養控除等（異動）申告書」の提出を受けている場合に […]

健康保険・厚生年金関係の届出書類については、施行が1年延期されています。 従業員の採用や退職時に提出する下記の届出書類は、平成29年1月1日以降提出分から、マイナンバーの記載が必要になります。   ・健康保険・ […]

雇用保険の適用を受ける従業員の条件は次の通りです。   ・31日以上引き続き雇用見込みがあること ・1週間の所定労働時間が20時間以上であること     新卒・中途採用など、新たに従業員を雇 […]